Diretor da Coteminas na PB fala sobre o destaque da empresa no Guia da Você S/A

O diretor executivo da Coteminas na Paraíba, Magno César Rossi falou sobre o destaque que a Empresa teve no Guia Você S/A figurando entre as 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Em entrevista ele explicou que a escolhe foi frutos de investimentos que a Coteminas tem feito nos seus colaboradores.
“O investimento feito nos funcionários, desde o fácil acesso à alta gestão, até cursos de capacitação solicitados por nossos colaboradores e uma tônica para a nossa empresa. O constante estímulo à participação dos nossos colaboradores nas diferentes ações realizadas ao longo do ano e voltadas para diferentes dimensões da qualidade, quer seja de qualidade de vida no trabalho, quer seja qualidade dos processos e dos produtos realizados. Esse esforço constante vem surtindo os resultados esperados e constatados através da satisfação demonstrada por nossos colaboradores, por meio das pesquisas realizadas a cada evento, ação realizada ou mesmo por meio de declarações espontâneas de agradecimento e reconhecimento”, disse o diretor.
Durante um mês, doze repórteres da Você S/A se dividiram para visitar 200 empresas espalhadas por 91 cidades por todo o Brasil e assim chegar às 150 selecionadas no guia das Melhores Empresas Para Você Trabalhar 2016.
A Empresa Coteminas obteve um índice de Felicidade no Trabalho (IFT), de 72,8, e entre os pontos positivos apresentados pela Revista estão, o clima de informalidade e coleguismo, o respeito que a empresa tem pelos funcionários e a proximidade com os executivos, que cumprimentam a todos quando caminham pelas fábricas.
As empresas foram avaliadas pela Revista Você S/A sob o ponto de vista da gestão Estratégica de Objetivos, do Perfil da Liderança, Carreira, Conhecimento e Educação Corporativa, Reconhecimento e Recompensa, Comunicação Interna, Participação e Autonomia, Relações Interpessoais, Processos e Organização, Saúde, Segurança e Qualidade de Vida, Sustentabilidade e Diversidade e Employder Branding (Processos Específicos utilizados pelas empresas para gerir sua marca como empregadora no mercado e atrair os talentos para diferenciá-la frente aos concorrentes).
Os funcionários das empresas participantes avaliaram alguns aspectos da empresa como o Comprometimento Organizacional, a Confiança, o Desenvolvimento, Justiça Organizacional, Participação, Satisfação com a Liderança e a Satisfação com o Trabalho.
Magno Rossi definiu qual o significado dos colaboradores para a empresa que ele administra. “O funcionário é a base da Coteminas. Como diria o nosso saudoso fundador, José Alencar. “O importante na empresa não são as paredes e as máquinas, são, antes, as pessoas.” Buscamos a eficiência através da retenção de talentos, da melhoria e otimização de processos, redução de custos e a garantia da qualidade. Mantemos um elo entre a força de trabalho e a alta administração. Nossa missão é proporcionar ferramentas para o desenvolvimento das habilidades do ser humano e com isto, criar um ambiente saudável com qualidade de vida desejável. A Coteminas, portanto, considera que seus colaboradores são o diferencial do nosso sucesso”, lembrou.
Para o dirigente, o apoio do Sistema S, representado pelo SESI, SENAI e IEL foi fundamental para que a Coteminas alcançasse o atual modelo de gestão, reconhecido e valorizado em âmbito nacional.
“O Sistema Indústria da Paraíba através de seus organismos SESI, SENAI e IEL, representam para a Coteminas uma antiga, sólida e exitosa parceria. Ambos, Sistema Indústria e Coteminas, comungam dos mesmos princípios e valores, fato que potencializa, sobremaneira a atuação conjunta dessas instituições. O papel fomentador de novas tecnologias e novas formas de gestão, personificado pelo Sistema Indústria corrobora com as estratégias e diretrizes frequentemente colocadas em prática pelos diferentes departamentos e gestores da Coteminas. Tais ações, empreendidas em conjunto entre essas instituições, alcançam os nossos colaboradores impactando positivamente o grau de satisfação dos mesmos”, enfatizou Magno Rossi.