Programa Mais Aprendiz: como o IEL atua na integração entre empresas e aprendizes

A Lei de número 10.097 criada no ano de 2000, também conhecida como Lei da Aprendizagem ou Lei do Jovem Aprendiz, prevê a contratação de aprendizes, entre 14 e 24 anos, ou pessoas portadoras de deficiência, sem limite de idade, em empresas de médio e grande porte. Os jovens contratados têm benefícios que começam na assinatura da carteira de trabalho por parte do contratante, como a aprendizagem teórica e prática no mercado de trabalho. Para o processo, uma instituição deve ser contatada para buscar o próximo jovem aprendiz e o qualificar.
O Mais Aprendiz é um programa do Instituto Euvaldo Lodi – IEL que atua na educação teórica dos jovens profissionais e capacitações comportamentais, como os conteúdos relacionados à criatividade e inovação que os auxiliam no desenvolvimento e formação no mercado de trabalho. Andrea Brandão é coordenadora do programa e explica como o IEL da Paraíba atua na integração empresa-aprendiz.
“O Mais Aprendiz é um programa de aprendizagem profissional, amparado pela Lei da Aprendizagem e possui proposta educacional diferenciada. Além das atividades práticas na empresa, o jovem realiza as atividades teóricas, ministradas uma vez por semana nas dependências do IEL. Dessa forma, o aprendiz é um jovem que estuda e trabalha”, Andrea Brandão, coordenadora do Mais Aprendiz.
No primeiro trimestre de 2022, o IEL da Paraíba matriculou mais de 1.200 jovens aprendizes através do programa, oferecendo qualificação educacional em mais de 350 empresas do estado, como a Alpargatas, o São Braz, a Magazine Luiza, por exemplo. Através do Instituto, empresas do estado tiveram a oportunidade de qualificar e treinar os jovens de maneira eficiente para as demandas de atuação em seu segmento de maneira diferenciada em busca do melhor rendimento profissional e de resultados futuros para o mercado de trabalho.
“O IEL é responsável pela formação teórica dos aprendizes empregados pelas empresas que mantêm a parceria. Com isso, os aprendizes recebem treinamento específico na área em que atuam na empresa”, explica a coordenadora do programa no IEL da Paraíba.
A contratação de aprendizes é uma forma da empresa promover a inclusão e ter jovens trabalhadores ativos que podem desenvolver soluções inovadoras em caminhos alternativos na empresa. É através do programa que o jovem tem sua primeira experiência no mercado de trabalho, desenvolvendo o senso de liderança e a aprendizagem nas empresas contratantes. “A aprendizagem profissional é fundamental para o público-alvo envolvido, pois os adolescentes têm a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho e obter qualificação profissional. Por outro lado, para as empresas contratantes, é uma oportunidade de treinar os funcionários de acordo com as necessidades da empresa”, complementa Andrea.
A parceria entre o IEL e empresas parceiras também podem contar com a participação de outras casas do Sistema da Indústria, como o SENAI e o SESI para a formação profissional. Nesse caso, o IEL participa ativamente do processo de seleção e regulamentação do jovem aprendiz, atuando como representante da empresa, mas também trabalha juntamente com a instituição parceira no planejamento de alocação dos selecionados. Uma das últimas parcerias desse modelo foi entre IEL e SENAI que formarão jovens aprendizes em Aprendizagem Técnico Profissional para a CAGEPA.
“As casas têm seu próprio programa de aprendizagem. No entanto, a parceria que estabelecemos entre o IEL e o SENAI é com a Cagepa, e o IEL encaminha os jovens para o SENAI e atua como interlocutor da empresa. Para os jovens, é mais uma oportunidade de inserção no mercado de trabalho”, explica Andrea Brandão.
A inserção no mercado de trabalho através do programa Mais Aprendiz é uma adição para a sociedade educacional, econômica e social que busca aprimorar a qualificação profissional de jovens que não tem experiência no mercado de trabalho. É através do projeto de educação realizado com empresas parceiras que os jovens adquirem desenvolvimento e crescimento profissional, além de terem as portas do mercado de trabalho da Paraíba abertas para sua ingressão.
Para se cadastrar no programa Mais Aprendiz do IEL, CLIC AQUI ou obtenha outras informações através dos telefones: (83) 2101-5300 ou 3241-6003.
Texto/Colaboração: Laura Almeida